El Servicio de Inclusión Laboral de la Fundación Prodis sigue la metodología de Empleo con Apoyo (ECA):

  1. Identificación de empresas
  2. Toma de contacto y estudio del puesto de trabajo
  3. Toma de decisiones y entrevistas con futuros trabajadores y sus familias
  4. Incorporación del mediador laboral a la empresa:

-Búsqueda del Apoyo Natural
-Análisis y secuencia de las funciones que va a desempeñar
-Diseño de una rutina de trabajo
-Preparación de otras adaptaciones que faciliten el aprendizaje de las tareas
-Charlas de sensibilización con los compañeros del futuro trabajador

  1. Incorporación del trabajador con discapacidad intelectual: Aprendizaje de las funciones, rutina de trabajo y desarrollo de las relaciones laborales con el apoyo constante del mediador laboral
  2. Retirada de apoyo progresiva
  3. Seguimiento laboral y formación continua a lo largo de toda la vida