Agradecemos a las empresas que participaron en la II Mesa Redonda su presencia y sus aportaciones.

Esta semana hemos vuelto a disfrutar de una nueva Mesa Redonda del Ciclo “Creando Conexiones Socialmente Responsables”. Nuestro objetivo era, una vez más, dar a conocer a nuevas empresas cómo Fundación Prodis acompaña y ayuda a personas con capacidades diferentes a tener una vida plena, así como la posibilidad de ejercer su derecho al empleo. 

 En el encuentro participaron empresas que ya están trabajando con nuestros jóvenes, los propios jóvenes, así como por supuesto nuestro equipo.

Para nosotros fue un orgullo escuchar los testimonios por parte de empresas como Merlin Properties, ARG o Fundación Telefónica, entre otras, sobre su experiencia con los jóvenes de Prodis. De todo lo explicado, destacamos algunos de los mensajes comentados en la reunión:

  • Prodis asegura el éxito de la contratación, nos ayuda cuando aterrizan a conocer las habilidades y competencias de nuestros trabajadores, que pasan a desempeñar un trabajo muy útil y necesario en nuestra compañía.
  • Ahora que todo se mide: el clima laboral de la compañía ha mejorado desde que tenemos personas con capacidades diferentes trabajando con nosotros.
  • Se ha incrementado el orgullo de pertenencia entre los empleados.
  • Nuestros trabajadores de Prodis están con nosotros porque hacen su trabajo, aportan valor y suponen un claro beneficio para la empresa.  

Por parte de los jóvenes, trasladaron a todos los presentes la satisfacción personal que supone para cada uno de ellos la sensación de ser útil y de hacer las cosas mejor cada día, tanto por las empresas en las que trabajan como por sí mismos. 

Nuevas empresas: Ilusión e inspiración

Y, por último, y con gran satisfacción, damos las gracias a los invitados que nos conocieron este miércoles, nos alegra enormemente haber podido despertar en vosotros las preciosas palabras que nos dedicasteis al cierre: ilusión, inspiración, apertura de mente, lugares que no conocíamos, entre otras. 

Confiamos en poder hacer otro encuentro “Creando Conexiones Socialmente Responsables” muy pronto. 

 Si tu empresa quiere participar en nuestras mesas redondas, envíanos un correo a martaripolles@fundacionprodis.or

 

Agradecimientos: 

La mesa redonda no habría sido lo mismo sin vuestros testimonios:

  • Dña. Concha Piñera. Directora RSC CBRE (2006-2017)
    •D. Antonio Robles. CEO ARG Human Resources Advisor
    •D. Miguel Casamar. Merlin Properties
    •Dña. Marina Sanz. Responsable RRHH Merlin Properties
    •D. Alvaro de la Rosa. FORUS
    •D. Pablo Navarro. Alumno Programa Promentor
    •Dña. Idoia Machimbarrena. Alumna Máster Prodis
    •Dña. Raquel Lozano. Alumna Máster Prodis

  

Conoce más sobre nuestros Programas

  • Programa empresa: máster en prestación de servicios empresariales.
  • Inclusión laboral:programa que proporciona los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad intelectual puedan ejercer su derecho al trabajo e integrarse plenamente en una empresa ordinaria. 

Itinerario académico:

  • Programa Avanzas: formación preuniversitaria de entre uno y dos cursos académicos a jóvenes con discapacidad intelectual con el objetivo de alcanzar una mayor madurez y obtener una base sólida en el conocimiento de las nuevas tecnologías.
  • Programa Promentor: proporciona una formación laboral, ajustada a las diferencias individuales, que les capacite para la inclusión laboral en la empresa ordinaria.

 

Estas fueron las empresas que participaron en nuestra II Mesa Redonda “Creando Conexiones Socialmente Responsables”

  • ABANTE
  • AMADEUS
  • ASAMBLEA DE MADRID GRUPO POPULAR
  • ASOCIACIÓN DR JAIME CAMPOS-CASTELLÓ
  • CASUAL BRANDTS
  • CESCE
  • CEAV
  • CLIFFORD CHANCE
  • CODERE
  • DELOITTE
  • FEU VERT
  • GRUPO ALMESA
  • HEINEKEN
  • LA ANCHA
  • LOGISTA
  • MEDIA MARKT
  • REDSYS
  • SACYR
  • TELEFÓNICA
  • THYSSENKRUPP
  • TWILIO
  • VELA ENERGY
  • TEMPE