Rastrillo solidario de Pedro del Hierro a favor de PRODIS

Madrid noviembre de 2014.- La firma Pedro del Hierro organiza el rastrillo solidario de otoño, los próximos 2 y 3 de diciembre, a favor de la Fundación Prodis. La recaudación íntegra de este Rastrillo se destinará al poyecto: “Campamentos de verano para niños y jóvenes con discapacidad intelectual”. La finalidad del proyecto es promover el ocio y tiempo libre en niños y jóvenes con discapacidad intelectual, a través de su participación durante su estancia en los campamentos donde disfrutan de diferentes actividades deportivas, musicales, artísticas…

El proyecto “Campamentos de verano para niños y jóvenes con discapacidad intelectual” de la Fundación ha sido seleccionado por el Grupo CORTEFIEL, a través de su “Concurso Involucrados 2014”, como beneficiaria de uno de sus rastrillos solidarios de este año. La Fundación Prodis ha sido elegida por el jurado, junto con otros proyectos solidarios más, que serán beneficiarios de la recaudación de los próximos Rastrillos Solidarios que se han celebrado a lo largo de este año. El fin de Prodis es proporcionar los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida, ayudándoles en su desarrollo personal y en su inclusión social y laboral.

Desde 2005 Grupo Cortefiel organiza estos los Rastrillos Solidarios en los que participan las marcas del Grupo – Cortefiel, Pedro del Hierro, Women´Secret y Springfield – y cuyos resultados se destinan a ONG. La recaudación de cada año es una muestra de la implicación del personal del Grupo, cuyo equipo profesional colabora activa y voluntariamente desde diversos departamentos (RSC, Compras, Diseño, Logística, Marketing, Área Corporativa…) en todo el proceso y desarrollo de los rastrillos.

Rastrillo Solidario Prodis - Pedro del Hierro

Rastrillo Solidario Prodis – Pedro del Hierro

Calendario solidario Prodis 2015

Un año más la Fundación tiene disponible su CALENDARIO SOLIDARIO PRODIS 2015. Queremos trasladar nuestro más profundo agradecimiento a todas las personas que han ayudado desinteresadamente de una forma u otra, sin ellas no hubiera sido posible, y muy especialmente la inestimable colaboración de Samantha Vallejo-Nágera.

GRACIAS a todas las personas que como cada año contribuirán para que sea todo un éxito. Esperamos que os guste.

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Samantha de España

FUNDACIÓN PRODIS
C/ Bulevar Indalecio Prieto, 2
28032 – Madrid
91 371 53 51

MAUSS
Centro Comercial Sexta Avenida
Av. de la Victoria, 2
913729499

JOYERIA SAN EDUARDO
Ayala, 7
915764645

BLANC D´IVOIRE
Don Ramón de la Cruz, 29
914358403

MARGARITA SE LLAMA MI AMOR
c/Fernando VI, 9
910259809

SALLY HAMBLETON
c/ Gabriel Lobo, 10
915 62 47 09

KIKI MARKET
c/ Cava Alta, 21
615 44 08 56

TIENDA CRISTINA ORIA
c/ Hermosilla, 29
639 275 761
Abierto hasta el 5 de enero 2015

Entrevista de Fundación Aranzadi Lex Nova a Soledad Herreros de Tejada, Presidenta Fundación PRODIS

El próximo 30 de octubre se celebrará en la madrileña sala La Riviera, la IV edición del concierto solidario Rock & Law. Una de las beneficiaras del evento será la Fundación Prodis, que trabaja por alcanzar la máxima inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. Prodis comenzó sus actividades en el año 2000, atiende directamente a más de 350 jóvenes y adultos, e indirectamente a más de 1.050 familiares.

¿Cuál es la situación que viven las personas con una discapacidad intelectual y sus familiares?

La calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias ha mejorado significativamente en las últimas décadas. Muchas personas han tenido la oportunidad de integrarse en el mundo laboral y de participar activamente de los servicios de la comunidad. Sin embargo, todavía queda mucho trabajo por hacer. Es necesario sensibilizar a toda la sociedad acerca de la diversidad y lo que ésta puede aportar en la construcción de una sociedad más justa y solidaria.

¿Qué servicios Pro Bono les serían de mayor utilidad en su labor?

La colaboración de distintas entidades y profesionales es fundamental para el desarrollo de los proyectos de la Fundación Prodis. Los servicios Pro Bono pueden ser muy diversos como: asesoramiento en cuestiones legales en relación a discapacidad o dependencia, asesoramiento en relación a medidas de incentivación a empresas que fomenten el empleo de las personas con discapacidad o formación a los profesionales de la Fundación.

¿Han contado ya con algunos de estos servicios Pro Bono?

Hasta la actualidad, la Fundación Prodis ha contado con varios servicios Pro Bono. Entre ellos:

– Asesoramiento en cuestiones legales en relación a discapacidad o dependencia, y protección de Datos e imagen.

– Estudio jurídico sobre la Ley General de la Discapacidad LGD (antigua LISMI) su aplicación y cumplimiento y difusión entre los despachos sobre los diferentes servicios que ofrecemos en nuestro CEE, entre ellos la digitalización, indexación y gestión de documentos de los bufetes.

¿Por qué es importante que los abogados colaboren solidariamente con ONG como la suya?

Los profesionales jurídicos pueden hacer una importante contribución a la Fundación Prodis a través de sus servicios Pro Bono. Actualmente, la normativa en materia de discapacidad y dependencia está en continua evolución, por lo que el asesoramiento experto de los abogados es un apoyo fundamental para favorecer la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Esta colaboración solidaria puede concretarse en mejores ayudas para las personas con discapacidad intelectual, así como en la consecución de sus derechos como ciudadanos de la sociedad.

En este sentido, además del Pro Bono hay otras acciones solidarias como la próxima celebración del concierto benéfico Rock and Law patrocinado por el grupo Thomson Reuters en el que ustedes este año son beneficiarios. ¿Qué le parece la iniciativa?

El concierto benéfico Rock and Law es una iniciativa que aúna tres agentes principales en la transformación social y en el desarrollo de una sociedad más sensible y solidaria: empresas, asociaciones sin ánimo de lucro y ciudadanos. Despachos de abogados de gran renombre se juntan para impulsar un proyecto en el que van a participar ciudadanos que, a la vez que quieren disfrutar de la música, pretenden ayudar a las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Este tipo de iniciativas contribuye a crear una sociedad más inclusiva y respetuosa hacia la diversidad. Por ello, desde la Fundación Prodis apostamos por acciones solidarias como el concierto benéfico Rock & Law.

¿Cómo se va a destinar esta recaudación?

Gracias a la celebración del concierto Rock & Law, será posible dar apoyo a la inclusión laboral y la formación permanente de más de 100 jóvenes, que han recibido formación en ámbito universitario en el curso que impartimos en las aulas de la Universidad Autónoma de Madrid desde 2005.

Siendo uno de los objetivos principales su acceso al mercado laboral, las acciones de empleo con apoyo y el servicio de inclusión laboral, se realizan a través del mediador laboral. Esta importantísima figura proporcionará a los jóvenes el mayor apoyo posible para su inclusión y permanencia en la empresa durante toda su vida laboral. Los costes de este servicio son asumidos en su totalidad por la fundación, por lo que deseamos que esta edición sea todo un éxito.

Ver la entrevista original

Soledad Herreros de Tejada. Presidenta de la Fundación Prodis

Soledad Herreros de Tejada. Presidenta de la Fundación Prodis

En la imagen aparecen (derecha a izq): Fernando Vives, Presidente de Garrigues; Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo; Soledad Herreros de Tejada; Presidenta de la Fundación PRODIS y Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación GMP.

La Secretaria de Estado de Empleo participa en la presentación del PROGRAMA EMPRESA para jóvenes con discapacidad intelectual de PRODIS

Madrid 22 octubre de 2014.- Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo, ha participado en el acto de presentación donde Fundación Prodis ha dado a conocer a empresarios su nuevo curso postgrado: PROGRAMA EMPRESA. La Secretaria de Estado ha asegurado que “no hay mayor integración que el empleo” animando así a los empresarios a contratar a los jóvenes con discapacidad intelectual.

El Programa Empresa es el nuevo proyecto de la Fundación Prodis y es el primer título post-universitario en España, dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual con título universitario. El Programa Empresa es por ello, totalmente novedoso y está dirigido a aquellos que quieran recibir una formación de experto en el ámbito laboral. La Fundación pretende así, ofrecer una formación más especializada, implicando a la empresa como agente formativo. Y es ésta su característica diferencial más importante, los expertos profesionales estarán integrados en el equipo docente. Esto supondrá un gran enriquecimiento tanto para los jóvenes como para las empresas.

En el acto de presentación de este pionero programa en España, han participado Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de Prodis; Fernando Vives, Presidente de Garrigues, quien ha asegurado “que es una obligación hacer todo lo posible para apoyar programas como el que se estaba presentando”. Por su parte, la Presidenta de la Fundación, GMP, Gloria Alemán, ha animado al resto de empresarios contratar a jóvenes con capacidades diferentes, tal y como ellos ya han hecho.

Lola Izuzquiza, coordinadora de Programas de formación de Prodis, ha explicado que el nuevo curso postgrado tiene un marcado carácter empresarial para ofrecer a jóvenes con capacidades diferentes, una profesionalización. Desde la Fundación se quiere potenciar el empleo con apoyo en el entorno empresarial. Para ello en este curso se cuenta con el apoyo de instituciones como ARNAIZ CONSULTORES; BLACKROCK; BLECUA LEGAL; CASER SEGUROS; CBRE; CNMC; DELOITTE; ENDESA; EUDE; EVERIS; FUNDACIÓN GMP; GARRIGUES; GMS MANAGEMENT SOLUTIONS; HOGAN LOVELLS; HOLCIM TRADING; LB OPRENT; LOGISTA; MANTEQUERÍAS ARIAS; METROVACESA; MONTY GLOBAL PAYMENTS; NPG TECNOLOGIES; PROSEGUR; SERUNION y V DERIVADA, entre otros.

Los objetivos del nuevo Programa son ofrecer una formación especializada y eminentemente práctica, donde se quiere alcanzar siguientes logros:
-Potenciar las competencias de los futuros trabajadores en las empresas y formarles como técnicos especialistas.
-Establecer un equilibrio entre conocimiento, las habilidades, las aptitudes y actitudes adquiridas en la Universidad y las exigencias de su futuro laboral.
– Abrir vías de comunicación entre la actividad académica y la empresa.
-Capacitar a los jóvenes para desempeñar un trabajo especializado, con responsabilidad y eficacia.

En el acto han participado también Francisco Montoro, Consejero Delegado de GMP y Mercedes Barbolla, Directora de la Fundación Prosegur, quienes alabaron las cualidades de los jóvenes que sus empresas han contratado: tenacidad, afán, compañerismo, entusiasmo; y subrayaron la importancia de este programa que forma a los jóvenes para poder integrarse laboralmente.

Prodis ha diseñado distintos itinerarios de formación laboral que contribuyen a mejorar la preparación para el empleo y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Y como final de la etapa universitaria se propone este curso con formación experto.

En la imagen aparecen (derecha a izq): Fernando Vives, Presidente de Garrigues; Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo; Soledad Herreros de Tejada; Presidenta de la Fundación PRODIS y Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación GMP.

En la imagen aparecen (derecha a izq): Fernando Vives, Presidente de Garrigues; Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo; Soledad Herreros de Tejada; Presidenta de la Fundación PRODIS y Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación GMP.

El nuevo Programa Empresa. Nuevo proyecto de la Fundación Prodis dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual.

Madrid octubre de 2014.- El Programa Empresa es el nuevo proyecto de la Fundación Prodis dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual que han cursado sus estudios en la Universidad Autónoma de Madrid o en otras Universidades. Es un programa totalmente novedoso y está dirigido a aquellos que quieran recibir una formación de experto en el ámbito laboral. La Fundación pretende así ofrecer una formación más especializada, implicando a la empresa como agente formativo. Y es ésta su característica diferencial más importante, destacados profesionales del mundo empresarial formarán parte del equipo docente. Esto supondrá un gran enriquecimiento tanto para los jóvenes como para las empresas.

El curso ha arrancado en octubre y se imparte en las instalaciones generosamente cedidas por Fundación Gmp, en el Centro Empresarial Parque Norte.

Información del nuevo Programa Empresa

Crónicas “La vida en Down”. Programa CRÓNICAS de TVE ha dedicado su espacio a las personas con síndrome de Down.

El pasado 25 de septiembre el programa CRÓNICAS de los Servicios Informativos de TVE, dedicado a informar sobre aquello que acontece a nuestro alrededor, especialmente sobre historias y vidas de los demás, ha dedicado su espacio a las personas con síndrome de Down.

“La Vida en Down”, título de este reportaje, ha contado con la participación de Javier López- Aranda Robles, uno de los jóvenes de la 8ª promoción de nuestro programa Promentor, que llevamos a cabo en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid. El documental ha contado con protagonistas de todas las edades, siendo ellos mismos los que han opinado sobre la integración social y laboral que han conseguido en los últimos años.

En el informativo de las 21:00 horas de TVE de ese mismo día, ya nos ofrecían un adelanto en su apartado “Enfoque”.

Desde la Fundación Prodis damos las gracias a todo el equipo de Crónicas y a los Servicios Informativos de RTVE.

Ver adelanto informativo

Ver “La vida en Down”

La CNMC se une al programa de inclusión laboral de la Fundación Prodis

Madrid 7 de julio 2014.-La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y la Fundación Prodis han firmado un convenio de colaboración por el cual la Comisión se incorpora al programa para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual (programa Promentor) que Prodis imparte en la Universidad Autónoma de Madrid.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa, en su dimensión social, que la CNMC está empezando a implantar en el organismo. La Comisión considera que la “no discriminación” es un concepto que debe coordinarse con la diversidad e igualdad de oportunidades.

El programa Promentor de Prodis tiene como objetivo responder a las necesidades de formación para la inclusión laboral de los jóvenes con discapacidad intelectual y proporcionarles los apoyos necesarios para que puedan incorporarse a una empresa. Los alumnos se forman en la Universidad Autónoma de Madrid durante dos años con el Título Propio “Formación para la Inclusión Laboral”.

El fin de este convenio es que los jóvenes puedan realizar prácticas formativas en la CNMC que les permitan acercarse al mundo laboral y adquirir la experiencia necesaria para incorporarse de forma satisfactoria como trabajadores en empresas y organismos públicos
La elección de las organizaciones con las que la CNMC colabora, la efectúan sus empleados a través de la presentación de candidaturas y votación de cada una de ellas.

La Fundación Prodis apoya a personas con discapacidad intelectual para lograr su plena integración social y laboral y para ello intenta dar una formación lo más global posible.

CNMC se une al programa de inclusión laboral

CNMC se une al programa de inclusión laboral

Entrega de los premios Fundación Vodafone para jovenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis

En la imagen, Marcos Alejandro Suárez Fernández, Mª Elena Guerequeta, José Navarro Cabrera y  Luis Javier Regueros Lorenzo, Jovenes de la Fundación Prodis, ganadores de los premios Fundación Vodafone,  . al  mejor expediente académico , a la Competencia Laboral, a la mejor Creatividad Informática,  y,  a la mejora continua.

Junto a los premiados aparecen en la imagen  Jorge Domínguez Sol,  Director de  Operaciones de Vodafone España;  y Soledad Herreros de Tejada,  Presidenta de la Fundación Prodis.

Los premiados son jóvenes que han realizado un curso de formación para la integración laboral en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, un proyecto que fomenta la inclusión social en el entorno universitario y que viene contando con el apoyo de la Fundación Vodafone desde el año 2005.

“Estos premios suponen un reconocimiento al esfuerzo y afán de superación de estos jóvenes con talentos diferentes que quieren integrarse plenamente en la sociedad”, afirmó Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de la Fundación Prodis.

Jorge Domínguez Sol, Director de Operaciones de Vodafone España, ha destacado por su parte, que la Fundación Vodafone cree en la necesidad de  que  las personas con discapacidad intelectual tengan una formación cualificada que les permita  acceder al mundo laboral.

Jorge Domínguez Sol y Soledad Herreros de Tejada han entregado además diversos premios a sus compañeros de curso, en reconocimiento a los valores demostrados a lo largo de sus estudios.

Fundación Prodis (www.fundacionprodis.org) es una institución sin ánimo de lucro, cuyo fin es mejorar la integración escolar, social y laboral de los niños y jóvenes con discapacidad intelectual. Comenzó sus actividades en el año 2000 proporcionando los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida y la de sus familias. La Fundación cumple con los nueve principios de transparencia y buenas prácticas de la Fundación Lealtad.

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