En la imagen aparecen (derecha a izq): Fernando Vives, Presidente de Garrigues; Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo; Soledad Herreros de Tejada; Presidenta de la Fundación PRODIS y Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación GMP.

La Secretaria de Estado de Empleo participa en la presentación del PROGRAMA EMPRESA para jóvenes con discapacidad intelectual de PRODIS

Madrid 22 octubre de 2014.- Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo, ha participado en el acto de presentación donde Fundación Prodis ha dado a conocer a empresarios su nuevo curso postgrado: PROGRAMA EMPRESA. La Secretaria de Estado ha asegurado que “no hay mayor integración que el empleo” animando así a los empresarios a contratar a los jóvenes con discapacidad intelectual.

El Programa Empresa es el nuevo proyecto de la Fundación Prodis y es el primer título post-universitario en España, dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual con título universitario. El Programa Empresa es por ello, totalmente novedoso y está dirigido a aquellos que quieran recibir una formación de experto en el ámbito laboral. La Fundación pretende así, ofrecer una formación más especializada, implicando a la empresa como agente formativo. Y es ésta su característica diferencial más importante, los expertos profesionales estarán integrados en el equipo docente. Esto supondrá un gran enriquecimiento tanto para los jóvenes como para las empresas.

En el acto de presentación de este pionero programa en España, han participado Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de Prodis; Fernando Vives, Presidente de Garrigues, quien ha asegurado “que es una obligación hacer todo lo posible para apoyar programas como el que se estaba presentando”. Por su parte, la Presidenta de la Fundación, GMP, Gloria Alemán, ha animado al resto de empresarios contratar a jóvenes con capacidades diferentes, tal y como ellos ya han hecho.

Lola Izuzquiza, coordinadora de Programas de formación de Prodis, ha explicado que el nuevo curso postgrado tiene un marcado carácter empresarial para ofrecer a jóvenes con capacidades diferentes, una profesionalización. Desde la Fundación se quiere potenciar el empleo con apoyo en el entorno empresarial. Para ello en este curso se cuenta con el apoyo de instituciones como ARNAIZ CONSULTORES; BLACKROCK; BLECUA LEGAL; CASER SEGUROS; CBRE; CNMC; DELOITTE; ENDESA; EUDE; EVERIS; FUNDACIÓN GMP; GARRIGUES; GMS MANAGEMENT SOLUTIONS; HOGAN LOVELLS; HOLCIM TRADING; LB OPRENT; LOGISTA; MANTEQUERÍAS ARIAS; METROVACESA; MONTY GLOBAL PAYMENTS; NPG TECNOLOGIES; PROSEGUR; SERUNION y V DERIVADA, entre otros.

Los objetivos del nuevo Programa son ofrecer una formación especializada y eminentemente práctica, donde se quiere alcanzar siguientes logros:
-Potenciar las competencias de los futuros trabajadores en las empresas y formarles como técnicos especialistas.
-Establecer un equilibrio entre conocimiento, las habilidades, las aptitudes y actitudes adquiridas en la Universidad y las exigencias de su futuro laboral.
– Abrir vías de comunicación entre la actividad académica y la empresa.
-Capacitar a los jóvenes para desempeñar un trabajo especializado, con responsabilidad y eficacia.

En el acto han participado también Francisco Montoro, Consejero Delegado de GMP y Mercedes Barbolla, Directora de la Fundación Prosegur, quienes alabaron las cualidades de los jóvenes que sus empresas han contratado: tenacidad, afán, compañerismo, entusiasmo; y subrayaron la importancia de este programa que forma a los jóvenes para poder integrarse laboralmente.

Prodis ha diseñado distintos itinerarios de formación laboral que contribuyen a mejorar la preparación para el empleo y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Y como final de la etapa universitaria se propone este curso con formación experto.

En la imagen aparecen (derecha a izq): Fernando Vives, Presidente de Garrigues; Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo; Soledad Herreros de Tejada; Presidenta de la Fundación PRODIS y Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación GMP.

En la imagen aparecen (derecha a izq): Fernando Vives, Presidente de Garrigues; Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo; Soledad Herreros de Tejada; Presidenta de la Fundación PRODIS y Gloria Alemán, Presidenta de la Fundación GMP.

El nuevo Programa Empresa. Nuevo proyecto de la Fundación Prodis dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual.

Madrid octubre de 2014.- El Programa Empresa es el nuevo proyecto de la Fundación Prodis dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual que han cursado sus estudios en la Universidad Autónoma de Madrid o en otras Universidades. Es un programa totalmente novedoso y está dirigido a aquellos que quieran recibir una formación de experto en el ámbito laboral. La Fundación pretende así ofrecer una formación más especializada, implicando a la empresa como agente formativo. Y es ésta su característica diferencial más importante, destacados profesionales del mundo empresarial formarán parte del equipo docente. Esto supondrá un gran enriquecimiento tanto para los jóvenes como para las empresas.

El curso ha arrancado en octubre y se imparte en las instalaciones generosamente cedidas por Fundación Gmp, en el Centro Empresarial Parque Norte.

Información del nuevo Programa Empresa

Crónicas “La vida en Down”. Programa CRÓNICAS de TVE ha dedicado su espacio a las personas con síndrome de Down.

El pasado 25 de septiembre el programa CRÓNICAS de los Servicios Informativos de TVE, dedicado a informar sobre aquello que acontece a nuestro alrededor, especialmente sobre historias y vidas de los demás, ha dedicado su espacio a las personas con síndrome de Down.

“La Vida en Down”, título de este reportaje, ha contado con la participación de Javier López- Aranda Robles, uno de los jóvenes de la 8ª promoción de nuestro programa Promentor, que llevamos a cabo en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid. El documental ha contado con protagonistas de todas las edades, siendo ellos mismos los que han opinado sobre la integración social y laboral que han conseguido en los últimos años.

En el informativo de las 21:00 horas de TVE de ese mismo día, ya nos ofrecían un adelanto en su apartado “Enfoque”.

Desde la Fundación Prodis damos las gracias a todo el equipo de Crónicas y a los Servicios Informativos de RTVE.

Ver adelanto informativo

Ver “La vida en Down”

La CNMC se une al programa de inclusión laboral de la Fundación Prodis

Madrid 7 de julio 2014.-La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y la Fundación Prodis han firmado un convenio de colaboración por el cual la Comisión se incorpora al programa para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual (programa Promentor) que Prodis imparte en la Universidad Autónoma de Madrid.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa, en su dimensión social, que la CNMC está empezando a implantar en el organismo. La Comisión considera que la “no discriminación” es un concepto que debe coordinarse con la diversidad e igualdad de oportunidades.

El programa Promentor de Prodis tiene como objetivo responder a las necesidades de formación para la inclusión laboral de los jóvenes con discapacidad intelectual y proporcionarles los apoyos necesarios para que puedan incorporarse a una empresa. Los alumnos se forman en la Universidad Autónoma de Madrid durante dos años con el Título Propio “Formación para la Inclusión Laboral”.

El fin de este convenio es que los jóvenes puedan realizar prácticas formativas en la CNMC que les permitan acercarse al mundo laboral y adquirir la experiencia necesaria para incorporarse de forma satisfactoria como trabajadores en empresas y organismos públicos
La elección de las organizaciones con las que la CNMC colabora, la efectúan sus empleados a través de la presentación de candidaturas y votación de cada una de ellas.

La Fundación Prodis apoya a personas con discapacidad intelectual para lograr su plena integración social y laboral y para ello intenta dar una formación lo más global posible.

CNMC se une al programa de inclusión laboral

CNMC se une al programa de inclusión laboral

Entrega de los premios Fundación Vodafone para jovenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis

En la imagen, Marcos Alejandro Suárez Fernández, Mª Elena Guerequeta, José Navarro Cabrera y  Luis Javier Regueros Lorenzo, Jovenes de la Fundación Prodis, ganadores de los premios Fundación Vodafone,  . al  mejor expediente académico , a la Competencia Laboral, a la mejor Creatividad Informática,  y,  a la mejora continua.

Junto a los premiados aparecen en la imagen  Jorge Domínguez Sol,  Director de  Operaciones de Vodafone España;  y Soledad Herreros de Tejada,  Presidenta de la Fundación Prodis.

Los premiados son jóvenes que han realizado un curso de formación para la integración laboral en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, un proyecto que fomenta la inclusión social en el entorno universitario y que viene contando con el apoyo de la Fundación Vodafone desde el año 2005.

“Estos premios suponen un reconocimiento al esfuerzo y afán de superación de estos jóvenes con talentos diferentes que quieren integrarse plenamente en la sociedad”, afirmó Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de la Fundación Prodis.

Jorge Domínguez Sol, Director de Operaciones de Vodafone España, ha destacado por su parte, que la Fundación Vodafone cree en la necesidad de  que  las personas con discapacidad intelectual tengan una formación cualificada que les permita  acceder al mundo laboral.

Jorge Domínguez Sol y Soledad Herreros de Tejada han entregado además diversos premios a sus compañeros de curso, en reconocimiento a los valores demostrados a lo largo de sus estudios.

Fundación Prodis (www.fundacionprodis.org) es una institución sin ánimo de lucro, cuyo fin es mejorar la integración escolar, social y laboral de los niños y jóvenes con discapacidad intelectual. Comenzó sus actividades en el año 2000 proporcionando los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida y la de sus familias. La Fundación cumple con los nueve principios de transparencia y buenas prácticas de la Fundación Lealtad.

Visita al Museo Arqueológico

El pasado Jueves 12 de junio los chicos de la Fundación Prodis disfrutaron visitando el Museo Arqueológico invitados por la empresa Aon.  Acudieron alumnos de 1º y 2º de Promentor, acompañados de varios trabajadores de esta compañía, entre ellos Pedro Tomey, Managing Director & Chief Reputation Officer (Director General) de Aon.  El Museo ha abierto aproximadamente hace un mes, después de una profunda remodelación, y acompañados de un guía recorrieron sus impresionantes salas.  Algunos de los chicos tuvieron el honor de saludar a los, aun en aquel momento, Príncipes de Asturias, que visitaban el museo ese mismo día. Gracias a todos los que lo hicieron posible…

Graduación en la Universidad Autónoma de Madrid de la 8ª promoción del curso “Formación para la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual”

 

Madrid  18 junio de 2014.- Jóvenes con discapacidad intelectual  de la Fundación Prodis se han graduado en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en el curso “Formación para la Inclusión Laboral”, en un acto presidido por José María Sanz  Martínez, Rector de la UAM.

Se trata de catorce jóvenes de la 8ª promoción los que se han graduado en este curso, siendo ya más de un centenar de estudiantes los que han terminado sus estudios desde el año 2005, de los cuales ochenta y seis se encuentran actualmente trabajando en diferentes empresas. Todos ellos se incorporaron al mundo laboral apoyados por los mediadores de la Fundación que les ayudan en el aprendizaje de sus tareas y logran que su integración laboral sea un éxito.

En el acto de graduación intervinieron Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de la Fundación Prodis, Carmen Pérez  Anchuela, Directora General de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y Roció Albert, Directora General de Universidades de la Comunidad de Madrid, quienes alabaron las cualidades de los graduados: tenacidad, afán, compañerismo, entusiasmo; y subrayaron la importancia de este programa que forma a los jóvenes para poder integrarse laboralmente. Asimismo, agradecieron a las empresas contratantes el haber creído en los graduados y haberles dado la oportunidad de tener un puesto de  trabajo. Subrayando que se está creando un “futuro en igualdad de condiciones para todos”. También participó en el acto, Santiago Pérez Minnocci, representando a la Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Antes de la entrega de los diplomas, Jorge San José,  Director de Recursos Humanos de INECO, pronunció la lección magistral en la que se refirió a la etapa a la que ahora se enfrentan los jóvenes graduados y les recordó que “hace más el que quiere, que el que puede”, citando así al escritor Alex Rovira.

Por parte de la Universidad intervinieron el Rector, José María Sanz y la Decana de la Facultad de Formación del Profesorado y Educación, Rosalía Aranda, para quien era su último acto como Decana y aseguró que “estos alumnos son un ejemplo de trabajo y superación”. Todos coincidieron en señalar el valor que los estudiantes con “talentos diferentes” de Prodis han aportado al campus. Ensalzando su entrega, responsabilidad y esfuerzo realizados durante los dos años que han estado estudiando en la Facultad. El Rector aseguró  que los estudiantes “habían contribuido a hacer de la Autónoma una mejor Universidad”.

Desde el año 2005, estudiantes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis se forman en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación en un curso, de una duración de dos años, que ha obtenido el Título Propio por parte de la Universidad Autónoma de Madrid.

Diputados de la Comisión para políticas integrales de la discapacidad visitan la Fundación

Madrid  28 de mayo de 2014.- Un grupo de Diputados del Congreso, miembros de la Comisión para las políticas Integrales de la Discapacidad, visitaron la sede de Prodis. Entre ellos se encontraban: Lourdes Méndez Monasterio, Presidenta de la Comisión para la discapacidad Partido Popular; Francisco Vañó Ferre,  portavoz del PP; Sara Cobos Trallero,  vocal PP;  Maravillas Falcón Dacal, vocal PP; Concepción González Gutiérrez, vocal PP; Belén Juste Picón, vocal PP; Enrique Arnaldo Alcubilla, letrado de la Comisión para la discapacidad y Mª Carmen Salles y Motilla, portavoz adjunto de CIU.

La visita duró más de dos horas, ya que los diputados quisieron conocer en detalle todos los programas que desarrolla Prodis: Programa Avanzas, Centro Ocupacional y Centro Especial de Empleo. Hablaron con los jóvenes de cada uno de los programas, interesándose por todo lo que hacían.

Además, una representación de estudiantes del Promentor, de 1º y 2º curso, vinieron desde la Universidad para recibirlos y saludarles. Charlaron con ellos, les contaron lo que para ellos ha supuesto estudiar en la Universidad y sus expectativas de poder trabajar al finalizar su formación.

También conocieron la nueva línea de negocio del centro especial de empleo: Prodartis,  interesándose por el trabajo que allí se desarrolla: productos de merchandising, carteles, roll ups, vinilos…etc.

Tras la visita a Prodis los diputados, aseguraron estar muy satisfechos y concienciados de la importancia de que los jóvenes con discapacidad intelectual puedan incorporarse al mundo laboral comprometiéndose a ayudar en este sentido, lo que  puedan.

Charla de la policía sobre los riesgos de las nuevas tecnologías en Prodis

  • Un grupo de 40 jóvenes de la Fundación asistió a una charla con la Policía sobre los peligros de la Red.

Madrid  14 de mayo de 2014.- Dos miembros de la Jefatura Superior de Policía del distrito de San Blas han impartido varias charlas para los distintos grupos de la Fundación: Avanzas, Centro ocupacional y Centro especial de empleo. En total unos cuarenta jóvenes han tenido ocasión de escuchar a la policía y conocer de primera mano, cuáles son, a día de hoy, los riesgos de un mal uso del ordenador y del móvil.

A lo largo de las sesiones los policías han hecho hincapié en diferentes mensajes sobre el buen uso de las tecnologías. Usar el móvil y el ordenador de manera responsable y con sentido común es el mejor aliado para evitar sustos, timos y posibles peleas en los chats. Además, han propuesto cambios prácticos como que no se utilicen fotos donde se nos reconozca en los perfiles de las redes sociales; que nunca se compartan fotos con desconocidos; no contestar a mensajes y/o llamadas de números de sólo cinco cifras; o cómo tener el perfil de Facebook lo más privado posible. “Si protegemos nuestra privacidad, también protegeremos la de los demás”, aseguraron los policías. Además, aconsejaron no tener contraseñas fáciles y sólo utilizar la webcam cuando se vaya a contactar con familiares y amigos.

Las charlas van enfocadas a prevenir delitos informáticos en la red, a que se conozcan consejos y pautas de seguridad y comportamiento, y mostrar a los jóvenes qué tipo de conductas peligrosas  pueden ser delictivas, etc.

La Fundación Prodis apoya a personas con discapacidad intelectual para lograr su plena integración social y laboral y para ello intenta dar una formación lo más global posible.

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