La CNMC se une al programa de inclusión laboral de la Fundación Prodis

Madrid 7 de julio 2014.-La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y la Fundación Prodis han firmado un convenio de colaboración por el cual la Comisión se incorpora al programa para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual (programa Promentor) que Prodis imparte en la Universidad Autónoma de Madrid.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa, en su dimensión social, que la CNMC está empezando a implantar en el organismo. La Comisión considera que la “no discriminación” es un concepto que debe coordinarse con la diversidad e igualdad de oportunidades.

El programa Promentor de Prodis tiene como objetivo responder a las necesidades de formación para la inclusión laboral de los jóvenes con discapacidad intelectual y proporcionarles los apoyos necesarios para que puedan incorporarse a una empresa. Los alumnos se forman en la Universidad Autónoma de Madrid durante dos años con el Título Propio “Formación para la Inclusión Laboral”.

El fin de este convenio es que los jóvenes puedan realizar prácticas formativas en la CNMC que les permitan acercarse al mundo laboral y adquirir la experiencia necesaria para incorporarse de forma satisfactoria como trabajadores en empresas y organismos públicos
La elección de las organizaciones con las que la CNMC colabora, la efectúan sus empleados a través de la presentación de candidaturas y votación de cada una de ellas.

La Fundación Prodis apoya a personas con discapacidad intelectual para lograr su plena integración social y laboral y para ello intenta dar una formación lo más global posible.

CNMC se une al programa de inclusión laboral

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Entrega de los premios Fundación Vodafone para jovenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis

En la imagen, Marcos Alejandro Suárez Fernández, Mª Elena Guerequeta, José Navarro Cabrera y  Luis Javier Regueros Lorenzo, Jovenes de la Fundación Prodis, ganadores de los premios Fundación Vodafone,  . al  mejor expediente académico , a la Competencia Laboral, a la mejor Creatividad Informática,  y,  a la mejora continua.

Junto a los premiados aparecen en la imagen  Jorge Domínguez Sol,  Director de  Operaciones de Vodafone España;  y Soledad Herreros de Tejada,  Presidenta de la Fundación Prodis.

Los premiados son jóvenes que han realizado un curso de formación para la integración laboral en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, un proyecto que fomenta la inclusión social en el entorno universitario y que viene contando con el apoyo de la Fundación Vodafone desde el año 2005.

“Estos premios suponen un reconocimiento al esfuerzo y afán de superación de estos jóvenes con talentos diferentes que quieren integrarse plenamente en la sociedad”, afirmó Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de la Fundación Prodis.

Jorge Domínguez Sol, Director de Operaciones de Vodafone España, ha destacado por su parte, que la Fundación Vodafone cree en la necesidad de  que  las personas con discapacidad intelectual tengan una formación cualificada que les permita  acceder al mundo laboral.

Jorge Domínguez Sol y Soledad Herreros de Tejada han entregado además diversos premios a sus compañeros de curso, en reconocimiento a los valores demostrados a lo largo de sus estudios.

Fundación Prodis (www.fundacionprodis.org) es una institución sin ánimo de lucro, cuyo fin es mejorar la integración escolar, social y laboral de los niños y jóvenes con discapacidad intelectual. Comenzó sus actividades en el año 2000 proporcionando los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida y la de sus familias. La Fundación cumple con los nueve principios de transparencia y buenas prácticas de la Fundación Lealtad.

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Visita al Museo Arqueológico

El pasado Jueves 12 de junio los chicos de la Fundación Prodis disfrutaron visitando el Museo Arqueológico invitados por la empresa Aon.  Acudieron alumnos de 1º y 2º de Promentor, acompañados de varios trabajadores de esta compañía, entre ellos Pedro Tomey, Managing Director & Chief Reputation Officer (Director General) de Aon.  El Museo ha abierto aproximadamente hace un mes, después de una profunda remodelación, y acompañados de un guía recorrieron sus impresionantes salas.  Algunos de los chicos tuvieron el honor de saludar a los, aun en aquel momento, Príncipes de Asturias, que visitaban el museo ese mismo día. Gracias a todos los que lo hicieron posible…

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Graduación en la Universidad Autónoma de Madrid de la 8ª promoción del curso “Formación para la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual”

 

Madrid  18 junio de 2014.- Jóvenes con discapacidad intelectual  de la Fundación Prodis se han graduado en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en el curso “Formación para la Inclusión Laboral”, en un acto presidido por José María Sanz  Martínez, Rector de la UAM.

Se trata de catorce jóvenes de la 8ª promoción los que se han graduado en este curso, siendo ya más de un centenar de estudiantes los que han terminado sus estudios desde el año 2005, de los cuales ochenta y seis se encuentran actualmente trabajando en diferentes empresas. Todos ellos se incorporaron al mundo laboral apoyados por los mediadores de la Fundación que les ayudan en el aprendizaje de sus tareas y logran que su integración laboral sea un éxito.

En el acto de graduación intervinieron Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de la Fundación Prodis, Carmen Pérez  Anchuela, Directora General de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y Roció Albert, Directora General de Universidades de la Comunidad de Madrid, quienes alabaron las cualidades de los graduados: tenacidad, afán, compañerismo, entusiasmo; y subrayaron la importancia de este programa que forma a los jóvenes para poder integrarse laboralmente. Asimismo, agradecieron a las empresas contratantes el haber creído en los graduados y haberles dado la oportunidad de tener un puesto de  trabajo. Subrayando que se está creando un “futuro en igualdad de condiciones para todos”. También participó en el acto, Santiago Pérez Minnocci, representando a la Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Antes de la entrega de los diplomas, Jorge San José,  Director de Recursos Humanos de INECO, pronunció la lección magistral en la que se refirió a la etapa a la que ahora se enfrentan los jóvenes graduados y les recordó que “hace más el que quiere, que el que puede”, citando así al escritor Alex Rovira.

Por parte de la Universidad intervinieron el Rector, José María Sanz y la Decana de la Facultad de Formación del Profesorado y Educación, Rosalía Aranda, para quien era su último acto como Decana y aseguró que “estos alumnos son un ejemplo de trabajo y superación”. Todos coincidieron en señalar el valor que los estudiantes con “talentos diferentes” de Prodis han aportado al campus. Ensalzando su entrega, responsabilidad y esfuerzo realizados durante los dos años que han estado estudiando en la Facultad. El Rector aseguró  que los estudiantes “habían contribuido a hacer de la Autónoma una mejor Universidad”.

Desde el año 2005, estudiantes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis se forman en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación en un curso, de una duración de dos años, que ha obtenido el Título Propio por parte de la Universidad Autónoma de Madrid.

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Diputados de la Comisión para políticas integrales de la discapacidad visitan la Fundación

Madrid  28 de mayo de 2014.- Un grupo de Diputados del Congreso, miembros de la Comisión para las políticas Integrales de la Discapacidad, visitaron la sede de Prodis. Entre ellos se encontraban: Lourdes Méndez Monasterio, Presidenta de la Comisión para la discapacidad Partido Popular; Francisco Vañó Ferre,  portavoz del PP; Sara Cobos Trallero,  vocal PP;  Maravillas Falcón Dacal, vocal PP; Concepción González Gutiérrez, vocal PP; Belén Juste Picón, vocal PP; Enrique Arnaldo Alcubilla, letrado de la Comisión para la discapacidad y Mª Carmen Salles y Motilla, portavoz adjunto de CIU.

La visita duró más de dos horas, ya que los diputados quisieron conocer en detalle todos los programas que desarrolla Prodis: Programa Avanzas, Centro Ocupacional y Centro Especial de Empleo. Hablaron con los jóvenes de cada uno de los programas, interesándose por todo lo que hacían.

Además, una representación de estudiantes del Promentor, de 1º y 2º curso, vinieron desde la Universidad para recibirlos y saludarles. Charlaron con ellos, les contaron lo que para ellos ha supuesto estudiar en la Universidad y sus expectativas de poder trabajar al finalizar su formación.

También conocieron la nueva línea de negocio del centro especial de empleo: Prodartis,  interesándose por el trabajo que allí se desarrolla: productos de merchandising, carteles, roll ups, vinilos…etc.

Tras la visita a Prodis los diputados, aseguraron estar muy satisfechos y concienciados de la importancia de que los jóvenes con discapacidad intelectual puedan incorporarse al mundo laboral comprometiéndose a ayudar en este sentido, lo que  puedan.

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Charla de la policía sobre los riesgos de las nuevas tecnologías en Prodis

  • Un grupo de 40 jóvenes de la Fundación asistió a una charla con la Policía sobre los peligros de la Red.

Madrid  14 de mayo de 2014.- Dos miembros de la Jefatura Superior de Policía del distrito de San Blas han impartido varias charlas para los distintos grupos de la Fundación: Avanzas, Centro ocupacional y Centro especial de empleo. En total unos cuarenta jóvenes han tenido ocasión de escuchar a la policía y conocer de primera mano, cuáles son, a día de hoy, los riesgos de un mal uso del ordenador y del móvil.

A lo largo de las sesiones los policías han hecho hincapié en diferentes mensajes sobre el buen uso de las tecnologías. Usar el móvil y el ordenador de manera responsable y con sentido común es el mejor aliado para evitar sustos, timos y posibles peleas en los chats. Además, han propuesto cambios prácticos como que no se utilicen fotos donde se nos reconozca en los perfiles de las redes sociales; que nunca se compartan fotos con desconocidos; no contestar a mensajes y/o llamadas de números de sólo cinco cifras; o cómo tener el perfil de Facebook lo más privado posible. “Si protegemos nuestra privacidad, también protegeremos la de los demás”, aseguraron los policías. Además, aconsejaron no tener contraseñas fáciles y sólo utilizar la webcam cuando se vaya a contactar con familiares y amigos.

Las charlas van enfocadas a prevenir delitos informáticos en la red, a que se conozcan consejos y pautas de seguridad y comportamiento, y mostrar a los jóvenes qué tipo de conductas peligrosas  pueden ser delictivas, etc.

La Fundación Prodis apoya a personas con discapacidad intelectual para lograr su plena integración social y laboral y para ello intenta dar una formación lo más global posible.

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Taller de creatividad con empleados de Dentsu Aegis Network

Madrid 9 de mayo de 2014.- Un centenar de empleados de la compañía Dentsu Aegis Network ha participado en un taller de creatividad del taller de creación de tazas en ProdArtis, una de las líneas de trabajo de la Fundación Prodis para dar a conocer la creatividad de las personas con capacidades diferentes y desde el que se trabaja para ofrecer una amplia gama de productos y servicios a particulares y a empresas.

En el taller de creación de tazas los empleados de Dentsu Aegis Network aprendieron a confeccionar una taza a partir de diferentes creatividades hechas de forma conjunta con los jóvenes de la Fundación. La compañía quería fomentar la campaña “Blue Spirit” y lanzar una propuesta creativa a sus empleados a la vez que la sensibilización con los jóvenes y la labor de Fundación Prodis. El taller fue un éxito de participación, superando las expectativas iniciales. ProdArtis, propuso 16 creatividades diferentes que giraban en torno a los valores “Blue Spirit”, que aumentaron con las aportaciones de los empleados de Dentsu. Los profesionales de Prodis orientaban y participaban en la creación de las tazas, a la vez que compartían sus experiencias.

Desde Prodis se potencia este proyecto, integrado dentro de su centro especial de empleo, buscando que los jóvenes con discapacidad intelectual desarrollen una actividad laboral que a la vez suponga un estímulo creativo.

ProdArtis fomenta la creatividad de las personas con discapacidad intelectual a través de la combinación del arte y la tecnología. Nuestros profesionales diseñan, producen y fabrican regalos para empresas y particulares, dando una visión artística y profesional que permite transformar estas obras en productos y soportes promocionales para empresas.

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X Torneo benéfico de Pádel de la Fundación Prodis

Madrid 29 de mayo de 2014.- Juan Luis Marin, jugador representante de CEPSA y Jorge Martinez han sido los ganadores de la décima edición del PROAM de pádel a beneficio de la Fundación Prodis. La Fundación va a dedicar la recaudación obtenida a su servicio de integración laboral de jóvenes con discapacidad intelectual.

Esta edición del torneo benéfico ha sido posible gracias al patrocinio de Acciona, CEPSA, CLH, Deutsche Bank, Eulen, Fundación Jesús Serra (Catalana de Occidente), Gaullar, Novoclima, Optima Sport y El Corte Inglés. Y se celebró en el Polideportivo Colegio de Nuestra Señora del Recuerdo de Madrid.

Las empresas participantes, patrocinaron esta edición del torneo con los mejores profesionales de pádel, y a la vez, colaboran con la Fundación que tiene como fin proporcionar los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida, ayudándoles en su desarrollo personal y en su inclusión social y laboral.

RSC-LISMI Ganadores PROAM 2014

En la imagen, Juan Luis Marin, jugador representante de Cepsa y Jorge Martínez pareja ganadora de la décima edición del PROAM de pádel a beneficio de la Fundación Prodis junto a Alberto Domínguez Sol, y Soledad Herreros de Tejada, Presidenta de la mencionada institución.

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