Acto de presentación de la Escuela Deportiva Fundación Atlético de Madrid & Garrigou.

La Fundación Atlético de Madrid firma un convenio de colaboración la Fundación Garrigou y la Fundación Prodis, para el desarrollo y creación de una Escuela Deportiva que mejore la calidad de vida de los jóvenes con discapacidad intelectual.

La nueva escuela deportiva estará situada en el Centro Educativo María Corredentora. El convenio firmado tiene entre sus objetivos mejorar la calidad de vida de los jóvenes con discapacidad intelectual, apoyándoles en su etapa escolar a través de programas educativos adaptados y facilitándoles, durante su vida adulta, su integración social y laboral.

Para Soledad Herreros de Tejada, presidenta de Fundación Prodis, esta rúbrica “da comienzo a una etapa en la que las tres fundaciones colaborarán, muy estrechamente para lograr una calidad digna de vida para nuestros jóvenes con discapacidad intelectual. Estamos muy contentos por firmar este convenio y agradecemos todo el esfuerzo de la Fundación Atlético de Madrid”.


Al acto de presentación asistieron Enrique Cerezo, presidente del Club La Fundación Garrigou, y Soledad Herreros de Tejada, presidenta de la Fundación Prodis. También asistieron Tiago y Courtois.

http://www.larazon.es/detalle_video/noticias/2445101/deportes+futbol/cerezo-que-yo-sepa-falcao-es-todavia-jugador

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La crisis impulsa las alianzas entre las ONG y las empresas

 

La crisis impulsa las alianzas entre las ONG y las empresas

  • La valoración económica de las colaboraciones empresas-ONG se ha incrementado en un 75% respecto a 2011
  • El 62% de las colaboraciones se ha canalizado a través de aportaciones económicas

 

Madrid, 26 de abril de 2013.La Fundación Lealtad ha hecho balance de los resultados logrados en el último año en el área de promoción de las colaboraciones entre empresas y ONG. De acuerdo con los datos analizados uno de cada dos euros aportados por las empresas se ha gestionado a través de convocatorias de ayudas sociales. Por otro lado, tres de cada diez colaboraciones se han dirigido a ONG y proyectos de fomento del empleo de personas en riesgo de exclusión social y/o a iniciativas de atención de los colectivos afectados por la crisis económica.

Alianzas ONG-empresas ante la crisis

La principal forma de colaboración entre empresas y ONG ha sido la aportación económica directa, que representa el 62% del total de acciones en 2012. Otras fórmulas asiduas son el voluntariado (22%), las acciones de sensibilización (5%) y la donación en especie (5%). Con respecto al año anterior, en 2012 ha aumentado el peso de las aportaciones económicas, de las donaciones de materiales y de las acciones de fomento de la integración laboral de los colectivos en riesgo de exclusión.

“En un escenario de ajustes, las instituciones colaboradoras de la Fundación Lealtad han apoyado a 83 ONG de la Guía de la Transparencia, en 130 acciones durante 2012. La valoración económica de estas acciones ha sido de 2,3 millones de euros, un 75% más que en el año 2011. Estas cifras demuestran el potencial de las alianzas entre el Tercer Sector y el sector privado y la experiencia de la Fundación Lealtad a la hora de promover colaboraciones exitosas”, ha declarado Patricia de Roda, directora general de la Fundación Lealtad.

La Fundación Lealtadha transmitido a las ONG analizadas un total de 20 propuestas solidarias de 17 empresas, muestra del interés y esfuerzo de las compañías por seguir apoyando el Tercer Sector pese a la situación de crisis económica. “Las empresas y entidades privadas reconocen el esfuerzo de las ONG y su papel para canalizar la solidaridad hacia los colectivos más afectados por la crisis económica”, ha destacado de Roda.

 

Por su parte, las ONG analizadas han difundido a través www.fundacionlealtad.org sus propuestas abiertas a la colaboración empresarial. A fecha de 31 de diciembre, se encontraban activadas en la página web más de 160 propuestas. Para facilitar la colaboración de las empresas a través de esta herramienta online, la Fundación Lealtad ha unificado la información relativa a los centros especiales de empleo y las empresas de inserción de las ONG, y los proyectos de voluntariado corporativo, entre otros.

El conocimiento que la Fundación Lealtad tiene de las ONG analizadas y de sus necesidades hace que su labor sea fundamental para que las empresas tomen decisiones de RSC con el mismo nivel de rigor, exigencia y transparencia que en cualquier otro ámbito de la gestión empresarial. En este sentido, la Fundación Lealtad entiende que facilitar una información independiente y objetiva a las empresas, refuerza la gestión transparente y las buenas prácticas por la que están apostando las ONG.

Acerca de la Fundación Lealtad

La Fundación Lealtad es una institución sin ánimo de lucro pionera en España, que fue constituida en 2001. Su misión es fomentar la confianza de la sociedad española en las ONG para lograr un incremento de las donaciones, así como cualquier otro tipo de colaboración con las ONG. La Fundación ofrece a particulares y empresas información independiente, objetiva y homogénea sobre las ONG que analiza, para ayudarles a decidir con qué ONG colaborar y orientarles para hacer un seguimiento de sus donaciones. La Fundación Lealtad ostenta, a través de su directora general, la vicepresidencia de la Junta Directiva de ICFO (International Committee on Fundraising Organizations). Más información en http://www.fundacionlealtad.org y http://www.guiatransparenciaong.org.

 

Para más información:

Fundación Lealtad                                                             Grayling Spain

Mercedes Guinda                                                                 Victoria Camargo/Blanca Salgado

Telf: 91 789 01 25 / 638 157 214                                      Telf: 91 522 10 08

Fax: 91 522 71 56

E-mail: mguinda@fundacionlealtad.org                        E-mail: prensa@grayling.com

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Premio UBS de Acción Social a la Fundación Prodis

Don Javier Salaverri, Country Manager del banco UBS y Don Pedro Diaz Megias, Presidente de Banca Privada, hacen entrega a Soledad Herreros de Tejada del Premio UBS de acción social.

Con motivo del 150 aniversario de la fundación del banco UBS, los empleados de Madrid han elegido a la Fundación Prodis para su primer premio de Acción Social por el programa Promentor, de “Formación de estudiantes con discapacidad intelectual en la Universidad Autónoma de Madrid”.

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Calendario Solidario Prodis

Calendario Prodis 2013

Como cada año, la Fundación Prodis ha presentado el calendario Prodis 2013, muchos rostros conocidos han posado con alguno de los niños con fines solidarios.

Los puntos de adquisición del calendario solidario con un donativo de 5 euros, son los siguientes:

◦ MAUSS, (Centro Comercial Sexta Avenida) Avda. de la Victoria, 2 – Tel.: 91 307 63 18
◦ TRICOTE, C/ Orense, 32 – Tel.: 696 456 887
◦ JOYERÍA SAN EDUARDO, C/ Ayala, 7 -Tel.: 91 576 46 45
◦ LA LUMBRE DEL CACIQUE, Plaza de la Fuente s/n (Urb. La Moraleja) – Tel.: 91 658 50 14
◦ FUNDACIÓN PRODIS, Bulevar Indalecio Prieto, 2 – Tel.: 91 371 53 51

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Entrega de los premios Fundación Vodafone a los mejores expedientes académicos del curso realizado por jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis en la universidad autónoma de Madrid

 

Entrega de los premios Fundación Vodafone a los mejores expedientes académicos del curso realizado por jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis en la universidad autónoma de Madrid

 

 En la imagen, Carmen Santiago y  Diego Muñoz  ganadores de los premios de la   Fundación Vodafone a los mejores expedientes académicos del curso de “formación para la inclusión laboral” que desarrolla la Fundación Prodis en la Universidad Autónoma de Madrid.

Junto a los premiados aparecen en la imagen  Santiago Moreno,  Director dela Fundación Vodafone;  Soledad Herreros de Tejada,  Presidenta dela Fundación Prodis y sus compañeros de curso, también distinguidos por la misma institución por los valores demostrados a lo largo de sus estudios.

Los premiados son estudiantes dela Fundación Prodis que realizan un curso de formación para la integración laboral en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación dela Universidad Autónomade Madrid.

La Fundación Prodis  promueve programas educativos destinados a la formación de niños y jóvenes con discapacidad intelectual para lograr su integración en el mundo laboral.

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Entrega de los premios Fundación Vodafone de Fotografía

En la imagen, los cuatro ganadores de la segunda edición del Certamen Fundación Vodafone de Fotografía para Jóvenes con Discapacidad Intelectual.

Los premiados son estudiantes de la Fundación Prodis que realizan un curso de formación para la integración laboral en la facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid.

Junto a los premiados aparecen en la imagen Margarita Alfaro, Vicerrectora de la Universidad Autónoma de Madrid; Rosalía Aranda, Decana de la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la UAM; Santiago Moreno, Director de la Fundación Vodafone; Soledad Herreros Tejada y Almudena Escrivá de Romaní, Presidenta y Directora de la Fundación Prodis, respectivamente.

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Graduación 6ª promoción del Programa Promentor

El Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, José María Sanz Martínez ha hecho entrega de los títulos de graduados en “Formación para la Inclusión laboral” a los quince jóvenes que forman la sexta promoción que han realizado este curso en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación.

Al acto, que tuvo lugar en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación, asistieron el Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, José María Sanz Martínez, la Viceconsejera de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid, Carmen Pérez Llorca, la Directora General de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Carmen Pérez Anchuela, la Vicerrectora de Cooperación y Extensión Universitaria, Rosalía Aranda y la Presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada.

El Rector de la Universidad subrayo en su intervención el orgullo de la UAM por tener el curso de “Formación para la Integración Laboral” que permite a jóvenes con capacidades diferentes integrarse en el mundo laboral.

La lección Magistral fue pronunciada por José Joaquín Collazos, Presidente de Editec que terminó su intervención dirigiéndose a los jóvenes graduados con las siguientes palabras: “hoy culmináis una etapa que ha supuesto una especie de pausa en vuestras vidas, en la que habéis crecido mucho mas de lo que imagináis. Ver lo que habéis conseguido nos llena de esperanza en un futuro más justo en el que la igualdad de oportunidades para el crecimiento personal y profesional es posible.

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Visita de la Presidenta de la Comunidad de Madrid a la sede de Prodis

15/06/2012

En la imagen, la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, junto a los consejeros de Educación y Empleo, y Asuntos Sociales, Lucia Figar y Salvador Victoria; la Delegada de familia y Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Madrid, Lola Navarro; el Presidente del Cermi, Javier Font; la Presidenta del Consejo Territorial de la ONCE, Leonor Pérez Lucas; y la Presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada.

Junto a todos ellos, Pablo Catalá, joven de la Fundación Prodis que pronunció unas palabras para agradecer a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, la visita realizada a las instalaciones de esta fundación así como las ayudas que la Comunidad de Madrid presta a Prodis a través de sus Consejerías de Educación y Empleo, y Asuntos Sociales.

Así mismo, asistieron los Viceconsejeros de Empleo, Jesus Valverde Bocanegra; y de Familia y Asuntos Sociales, Manuel Beltrán; y la Directora General de Asuntos Sociales, Carmen Pérez Anchuela.

Por otra parte, acompañaron a la Presidenta Esperanza Aguirre, en su recorrido por nuestra sede, las siguientes empresas colaboradoras de la Fundación Prodis:

Acciona, Ayuntamiento de Pozuelo, Banco Popular, Barclays Capital, Boston Scientific, Calyon, Caser, Editec, Feaps Madrid, Ferrovial, Fundación GMP, Fundación Lealtad, GMP, Hogan Lovells, ING, NH, Obra Social Caja Madrid, ONCE.

Esperanza Aguirre pronunció unas palabras al final de la visita en las que destacó la labor de la Fundación Prodis en el desarrollo personal y la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.

La visita tuvo lugar el 29 de mayo de 2012.

 

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