Un día inolvidable

Desde la Fundación PRODIS queremos agradecer a los directivos del Banco Santander, así como a todos los asistentes, su colaboración para que todos los chicos de la fundación disfrutaran el pasado 4 de noviembre de “UN DÍA INOLVIDABLE”, en el que pudieron disfrutar de varios talleres, mesas redondas, espectáculo de magia y hasta orquesta, finalizando la jornada con una estupenda merienda.

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Maneras de vivir

MANERAS DE VIVIR

 

 Las 25 fotos que componen esta preciosa y emocionante exposición, muestran 25 maneras de vivir generosas y apasionantes.

 

“Créeme, no tengo límites adonde llegar”

 

Esta frase, dicha por Simeone, “el mister” del Atlético de Madrid, mientras abraza cariñosamente a dos niños con Síndrome de Down, es toda una declaración de intenciones y un reflejo de lo que debería ser nuestra sociedad; una sociedad abierta, sin límites, prejuicios, ni barreras.

 

En esta exposición se muestran 25 momentos únicos, en los que los jugadores del Atlético de Madrid charlan y comparten su experiencia con niños y jóvenes con Síndrome de Down, que les miran con admiración; porque les encanta el fútbol, como a todos los chicos de su edad; porque tienen a su jugador favorito al lado, como les encantaría tenerlo a todos los chicos de su edad; porque son chicos, como todos los chicos de su edad, y porque no tienen límites en sus ilusiones, si no se los ponemos nosotros.

 

 Exposición maneras de vivir

 

Y esta llamada de atención, este recordatorio, es lo que han querido hacer La Fundación del Atlético de Madrid, La Fundación Prodis y la Fundación Garrigou con esta exposición. Todos ellos tienen como objetivos la integración de las personas con “capacidades diferentes”, y ofrecerles una educación de calidad y la participación plena en la sociedad a la que por derecho propio pertenecen.

 

A la inauguración han asistido: la Alcaldesa de Madrid, Doña Ana Botella; Don Ignacio Treviño, Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad; Doña Maia Panjikidze, ministra de Asuntos Exteriores de Georgia; Don Zurab Pololikashuili -Embajador de Georgia; Don Abelardo Rodríguez, Presidente de la Fundación Atlético de Madrid; Don Germán Robles, Director General de la Fundación Atlético de Madrid; Doña Cristina de Pablo, de la Fundación Garrigou y Doña Sara Pardo, y Doña. Almudena Escrivá de Romani de la Fundación Prodis.

 

¡No te pierdas la ocasión de descubrir 25 Maneras de Vivir muy especiales!

Fecha de exposición:

19 de diciembre de 2013 – 4 de enero de 2014

Lugar:

Calle Serrano esquina calle Goya hasta la calle Serrano esquina calle

Villanueva

Características:

Las fotos de 2 metros x 2 metros y una altura de 1,80 metros

Organizadores:

FUNDACIÓN ATLÉTICO DE MADRID

http://www.clubatleticodemadrid.com/atm/fundacion

FUNDACIÓN GARRIGOU

Inicio

FUNDACIÓN PRODIS

https://www.fundacionprodis.org/

 

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Premio UBS de Acción Social a la Fundación Prodis 2013

Por segundo año consecutivo, Don Javier Salaverri, Country Manager del banco UBS y Don Pedro Diaz Megias, Presidente de Banca Privada, hacen entrega a Soledad Herreros de Tejada del Premio UBS de acción social. Los empleados de Madrid han elegido a la Fundación Prodis para su primer premio de Acción Social.

Diciembre de 2013.

 

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Acto de reconocimiento a empresas contratantes de jóvenes con D.I. de la Fundación Prodis

Sesenta empresas e instituciones  han sido homenajeadas  en un acto celebrado en la Universidad Autónoma de Madrid en el que  el Rector, José María Sanz,  ha querido agradecerles la contratación de ochenta y seis  jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis.

Los jóvenes contratados en estas compañías se formaron  en un curso de dos años de duración, organizado por la Universidad y la Fundación Prodis, que se imparte en la Facultad de Educación desde el año 2005 y que tiene reconocido el título propio.

Seis jóvenes con discapacidad intelectual fueron los primeros en intervenir en el acto para explicar como se sintieron cuando les ofrecieron un puesto de trabajo. Dieron las gracias a las empresas por haber creído en las personas “con talentos diferentes” y explicaron que el tener un trabajo les había permitido sentirse útiles, ayudar a la economía familiar y poder tener  planes de futuro.

El Rector de la UAM, anfitrión del acto,  se mostró muy orgulloso de tener en la Facultad de Educación  alumnos con discapacidad intelectual “que se integran en el campus y aportan diversidad de valores”. Asimismo, afirmó que las empresas contratantes son la tercera pata del trípode UAM-Fundación Prodis  que permite   cerrar el círculo del Programa de Formación para la Inclusión Laboral  que se imparte en esta Universidad.

En nombre de la Fundación Prodis, su Presidenta, Soledad Herreros de Tejada, agradeció a las empresas contratantes haber creído en  los jóvenes formados en la UAM y haberles dado la oportunidad de demostrar sus numerosos valores. Afirmó que su actitud solidaria había animado a otras compañías a brindar nuevos puestos de trabajo a las siguientes promociones.

Por su parte, la decana de la Facultad de Educación, Rosalía Aranda,  hizo referencia a lo que aportan los jóvenes con discapacidad intelectual al resto de sus compañeros y a los profesores con los que conviven durante sus años de formación.

Las empresas fueron representadas por Ricardo Montoro, Vicepresidente del grupo GMP quién resaltó como valoran a las personas con discapacidad intelectual sus compañeros de trabajo y hasta los clientes. También se refirió a la formación que han recibido los jóvenes trabajadores que calificó de “fundamental” gracias a la Universidad y a la Fundación Prodis. Terminó su intervención diciendo a las empresas contratantes: “estáis cambiando el mundo”.Las sesenta compañías asistentes recibieron un diploma por parte del  Rector de la UAM, la Decana de la mencionada Facultad, Rosalía Aranda  y la Presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada.

AB AZUCARERA IBERIA HOLCIM
ARNAIZ CONSULTORES IL. COLEGIO ODONTÓLOGOS Y ESTOMATÓLOGOS DE LA I REGIÓN
AYUNTAMIENTO DE POZUELO INECO
AZKAR ING DIRECT
C.E.E. PRODIS LINDORFF
CAMPOFRÍO FOOD GROUP LUCANIA GESTIÓN
CANON ESPAÑA LVMH IBERIA
CASER SEGUROS MADRID NETWORK
CB RICHARD ELLIS MANAGEMENT SOLUTIONS
COLEGIO GAUDEM MANTEQUERÍAS ARIAS
COLEGIO GREDOS SAN DIEGO MERCK
COLEGIO NTRA. SRA. DEL RECUERDO METROVACESA
COLEGIO VIRGEN DE MIRASIERRA MONTY GLOBAL PAYMENTS
DAIMLER NATIXIS
DELAWARE CONSULTORÍA ONO
DELOITTE PASEO COMERCIAL CARLOS III
DESPROSA PG TECHNOLOGY
EBRO FOODS PROSEGUR
EDITEC PULLMANTUR
EULEN RALPH LAUREN
EVERIS RECOORD SOLUTIONS
FEU VERT ROSCO IBÉRICA
GMP SANTANDER GLOBAL FACILITIES
GRUPO PARLAMENTARIO POPULAR DEL CONGRESO SERUNION
GRUPO VILLAR MIR SOGEOSA
HEINEKEN U-TAD
HOGAN LOVELLS VISIONLAB

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Entrega de los premios Vodafone para jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis

Entrega de los premios Vodafone para jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis

Este evento tuvo lugar el día el 18 de julio y el artículo se publicó en el diario ABC y el diario El Mundo

Darío Alonso Martos y Jorge Martínez han sido los ganadores de los premios Vodafone, al mejor expediente académico del curso de «formación para la inclusión laboral» que desarrolla la Fundación Prodis (www.fundacionprodis.org ) en la Universidad autónoma de Madrid, ya la mejor Creatividad Informática, respectivamente.

Los premiados son jóvenes que han realizado un curso de formación para la integración laboral en la Facultad de Formación del Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, un proyecto que fomenta la inclusión social en el entorno universitario y que viene contando con el apoyo de la Fundación Vodafone desde el ario 2000.

Este tipo de acciones, explica Soledad Herreros de Tejada, presidenta de la Fundación Prodis, «contribuye a modificar creencias excluyentes ya potenciar las capacidades de los jóvenes; destruye estereotipos y potencia valores como la solidaridad, la apertura y la flexibilidad». Jorge Domínguez Sol, director de Operaciones de Vodafone España, ha destacado por su parte cómo este tipo de acuerdos «facilitan que los alumnos puedan participar e integrarse en un amplio abanico de sectores empresariales como cualquier otro tipo de empleado, con la mismas condiciones laborales, los mismos derechos y retribuciones».

Jorge Dominguez Sol y Soledad Herreros de Tejada han entregado, además, diversos premios a sus compañeros de curso, en reconocimiento a los valores demostrados a Lo largo de sus estudios.

Diario El Mundo Darío Alonso Martos y Jorge Martínez, ganadores de los premios Vodafone, junto a Jorge Domínguez y Soledad Herrero de Tejada.
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La crisis impulsa las alianzas entre las ONG y las empresas

 

La crisis impulsa las alianzas entre las ONG y las empresas

  • La valoración económica de las colaboraciones empresas-ONG se ha incrementado en un 75% respecto a 2011
  • El 62% de las colaboraciones se ha canalizado a través de aportaciones económicas

 

Madrid, 26 de abril de 2013.La Fundación Lealtad ha hecho balance de los resultados logrados en el último año en el área de promoción de las colaboraciones entre empresas y ONG. De acuerdo con los datos analizados uno de cada dos euros aportados por las empresas se ha gestionado a través de convocatorias de ayudas sociales. Por otro lado, tres de cada diez colaboraciones se han dirigido a ONG y proyectos de fomento del empleo de personas en riesgo de exclusión social y/o a iniciativas de atención de los colectivos afectados por la crisis económica.

Alianzas ONG-empresas ante la crisis

La principal forma de colaboración entre empresas y ONG ha sido la aportación económica directa, que representa el 62% del total de acciones en 2012. Otras fórmulas asiduas son el voluntariado (22%), las acciones de sensibilización (5%) y la donación en especie (5%). Con respecto al año anterior, en 2012 ha aumentado el peso de las aportaciones económicas, de las donaciones de materiales y de las acciones de fomento de la integración laboral de los colectivos en riesgo de exclusión.

“En un escenario de ajustes, las instituciones colaboradoras de la Fundación Lealtad han apoyado a 83 ONG de la Guía de la Transparencia, en 130 acciones durante 2012. La valoración económica de estas acciones ha sido de 2,3 millones de euros, un 75% más que en el año 2011. Estas cifras demuestran el potencial de las alianzas entre el Tercer Sector y el sector privado y la experiencia de la Fundación Lealtad a la hora de promover colaboraciones exitosas”, ha declarado Patricia de Roda, directora general de la Fundación Lealtad.

La Fundación Lealtadha transmitido a las ONG analizadas un total de 20 propuestas solidarias de 17 empresas, muestra del interés y esfuerzo de las compañías por seguir apoyando el Tercer Sector pese a la situación de crisis económica. “Las empresas y entidades privadas reconocen el esfuerzo de las ONG y su papel para canalizar la solidaridad hacia los colectivos más afectados por la crisis económica”, ha destacado de Roda.

 

Por su parte, las ONG analizadas han difundido a través www.fundacionlealtad.org sus propuestas abiertas a la colaboración empresarial. A fecha de 31 de diciembre, se encontraban activadas en la página web más de 160 propuestas. Para facilitar la colaboración de las empresas a través de esta herramienta online, la Fundación Lealtad ha unificado la información relativa a los centros especiales de empleo y las empresas de inserción de las ONG, y los proyectos de voluntariado corporativo, entre otros.

El conocimiento que la Fundación Lealtad tiene de las ONG analizadas y de sus necesidades hace que su labor sea fundamental para que las empresas tomen decisiones de RSC con el mismo nivel de rigor, exigencia y transparencia que en cualquier otro ámbito de la gestión empresarial. En este sentido, la Fundación Lealtad entiende que facilitar una información independiente y objetiva a las empresas, refuerza la gestión transparente y las buenas prácticas por la que están apostando las ONG.

Acerca de la Fundación Lealtad

La Fundación Lealtad es una institución sin ánimo de lucro pionera en España, que fue constituida en 2001. Su misión es fomentar la confianza de la sociedad española en las ONG para lograr un incremento de las donaciones, así como cualquier otro tipo de colaboración con las ONG. La Fundación ofrece a particulares y empresas información independiente, objetiva y homogénea sobre las ONG que analiza, para ayudarles a decidir con qué ONG colaborar y orientarles para hacer un seguimiento de sus donaciones. La Fundación Lealtad ostenta, a través de su directora general, la vicepresidencia de la Junta Directiva de ICFO (International Committee on Fundraising Organizations). Más información en http://www.fundacionlealtad.org y http://www.guiatransparenciaong.org.

 

Para más información:

Fundación Lealtad                                                             Grayling Spain

Mercedes Guinda                                                                 Victoria Camargo/Blanca Salgado

Telf: 91 789 01 25 / 638 157 214                                      Telf: 91 522 10 08

Fax: 91 522 71 56

E-mail: mguinda@fundacionlealtad.org                        E-mail: prensa@grayling.com

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Calendario Solidario Prodis

Calendario Prodis 2013

Como cada año, la Fundación Prodis ha presentado el calendario Prodis 2013, muchos rostros conocidos han posado con alguno de los niños con fines solidarios.

Los puntos de adquisición del calendario solidario con un donativo de 5 euros, son los siguientes:

◦ MAUSS, (Centro Comercial Sexta Avenida) Avda. de la Victoria, 2 – Tel.: 91 307 63 18
◦ TRICOTE, C/ Orense, 32 – Tel.: 696 456 887
◦ JOYERÍA SAN EDUARDO, C/ Ayala, 7 -Tel.: 91 576 46 45
◦ LA LUMBRE DEL CACIQUE, Plaza de la Fuente s/n (Urb. La Moraleja) – Tel.: 91 658 50 14
◦ FUNDACIÓN PRODIS, Bulevar Indalecio Prieto, 2 – Tel.: 91 371 53 51

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