Ya están a la venta las entradas para el X Recital a beneficio de Prodis

Un año más tenemos la oportunidad de disfrutar del Recital organizado e interpretado por Ruggero Raimondi a beneficio de Prodis, que tendrá lugar el próximo 8 de marzo, a las 19:30h,  en el Auditorio Nacional.

Este año el Recital a beneficio de Prodis celebra su décima edición. Para celebrar este aniversario del concierto, Ruggero Raimondi estará acompañado por grandes artistas (muchos de ellos participaron en su primera edición) estarán: el tenor José Manuel Zapata y Rosa Torres Pardo reciente Premio Nacional de Música, el gran Leo Nucci, la joven promesa Ana Cristina Marco, el piano de Patricia Barton y además, participará la Asociación Musical Garza Real (coral).

La recaudación que se obtenga con la venta de entradas se va a destinar al mantenimiento de los distintos programas y servicios que la Fundación Prodis ha puesto en marcha para los alumnos de María  Corredentora al finalizar la etapa escolar: Programa Avanzas, Promentor, Máster Empresa, Servicio de Inclusión Laboral, Centro Especial de Empleo, Servicio Integral Ocupacional (P. Artis, P. Labora), Programa de Gestión del Tiempo Libre y Servicio de Ocio.

Las entradas tienen un coste que oscila entre los 25 y los 50 euros y las podéis adquirir llamando a la Fundación: 91 3715351 (desde las 9:00 a 18:00h) o también se pueden comprar en el Auditorio: https://goo.gl/C9f6zs

También existe la posibilidad de colaborar comprando entradas de Fila0 haciendo una transferencia a nombre de Fundación Prodis: Caixabank  ES79 2100 2099 6322 0009 6625.

 

 

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Fundación Prodis y RTVE firman un convenio con la para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

Fundación Prodis y Radio Televisión Española (RTVE) han firmado un convenio de colaboración para realizar un programa de prácticas curriculares dentro del Curso ‘Formación para la Inclusión Laboral de Jóvenes con Discapacidad Intelectual’, desarrollado en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid (UAM)

El director de Comunicación y Relaciones Institucionales de RTVE, Manuel Ventero, y la presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada, han sido los encargados de suscribir este convenio de colaboración que estará vigente hasta julio de 2018.

El objetivo primordial del Practicum es conseguir una formación del alumno en el entorno laboral en el que se realicen las prácticas. La Fundación Prodis es una entidad sin ánimo de lucro, cuya finalidad es mejorar la inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual.

Tras la firma, Manuel Ventero ha mostrado su agradecimiento a la Fundación Prodis y a la UAM “por dar cobertura académica a estas prácticas” y ha asegurado que este tipo de colaboración es “un privilegio para RTVE”.

Soledad Herreros de Tejada ha agradecido a RTVE “la gran oportunidad que significan estas prácticas laborales para las personas con discapacidad intelectual, formadas por Prodis en la UAM, que quieren acceder a un puesto de trabajo”. También destacó que “la mejor forma de comprobar lo que aportan las personas con talentos diferentes  es  convivir con ellas en el día a día”.

El director de Comunicación y Relaciones Institucionales de RTVE, Manuel Ventero, y la presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Premio Ángel Herrera a la “Innovación Pedagógica y Didáctica”

Foto familia de los galardonados en la edición XXI de los Premios Ángel Herrera

La Fundación Universitaria San Pablo CEU ha concedido el XXI Premio Ángel Herrera a la innovación pedagógica y didáctica al proyecto: “Arquitectura y Empatía. Proyectando espacios educativos con personas dotadas de otras capacidades” por su labor “en favor de la integración de las personas con discapacidad intelectual”. Proyecto realizado por alumnos de 4ª curso de la Universidad de Politécnica de Arquitectura San Pablo CEU y de la Fundación Prodis. El trabajo ha estado liderado por Pablo Campos, catedrático de Composición Arquitectónica de la Universidad CEU San Pablo.

Se trata de un proyecto de innovación pedagógica surgido de la Arquitectura, el compromiso y la emoción: alumnos de Arquitectura diseñaron espacios educativos colaborando con personas con discapacidad intelectual. Un proyecto educativo que tiene como propósito promover fórmulas alternativas de aprender, para formar arquitectos mejores y con mayor compromiso social. Por primera vez en Escuelas de Arquitectura, se ha desarrollado una actividad de esta naturaleza que combina lo académico y lo humanista, aunando el talento de los alumnos del CEU y el de las personas de Prodis. La innovación en la formación de los futuros arquitectos se basó en la empatía: el trato directo con “clientes” reales incrementó la sensibilización social de los alumnos, incorporando a los diseños los criterios y sentimientos expresados por las personas con discapacidad intelectual, durante las sesiones de trabajo en equipo efectuadas.

Durante el acto de entrega del galardón en el Casino de Madrid, Pablo Campos Calvo-Sotelo (Catedrático de la USPCEU) impulsor de este trabajo aseguraba que “durante los meses de en los que se ha desarrollado el proyecto aprendimos de los jóvenes con discapacidad la apasionante alegría de vivir.”

La Presidenta de la Fundación Prodis, Soledad Herreros de Tejada, agradece el reconocimiento porque nos anima “a seguir trabajando por la inclusión en la sociedad de todas las personas con discapacidad”.

Los Premios Ángel Herrera reconocen cada año la labor social, docente e investigadora de las personas CEU. Tienen diferentes categorías: Mejor Labor de Investigación, Innovación Pedagógica y Didáctica, Solidaridad, Iniciativa Interna para la Innovación en la Gestión y los Servicios, Alumni, Ética y Valores a Persona u Organización Externa y Excelencia. Se crearon en 1997 tomando el nombre del fundador y primer presidente de la Asociación Católica de Propagandistas (ACdP). El jurado está formado íntegramente por personas externas a la Fundación Universitaria San Pablo CEU profesionales de reconocido prestigio en cada una de las categorías a evaluar.

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

¿Quieres saber todo lo que ha pasado en Prodis en 2017?

2017 ha sido un gran año y es que en la Fundación no hemos parado de trabajar por la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad.

40 INSERCIONES LABORALES

Durante 2017 un total de 40 personas con discapacidad intelectual se incorporaron al mercado laboral gracias al apoyo de la Fundación Prodis. Durante este año, 23 de estos jóvenes se han incorporado por primera vez al mundo laboral y 17 jóvenes han disfrutado de nuevas oportunidades laborales;  bien después de que sus anteriores contratos finalizaran o bien porque decidieran dar un giro a su vida laboral y apostar por un nuevo perfil profesional.

Desde que nació la Fundación, año tras año, se han incrementado el número de inserciones laborales, situándose en una media de 15 por año. Sin embargo, en este 2017 se han superado con creces esas cifras y se ha logrado que 23 personas con discapacidad intelectual sean contratadas en empresas en sectores tan distintos como seguridad, financiero, construcción, consultoría, alimentación, educación, marketing, ingeniería, etc., donde desempeñan funciones como auxiliares administrativos, ordenanzas, auxiliares de colegios, tiendas, centros comerciales o empresariales, residencias, clínicas, restauración, informática, etc.

 

Prodis trabaja por la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad. Un trabajo diario que muestra cómo las empresas cada vez más quieren una plantilla diversa y más competitiva. Queremos agradecer a todas las empresas socialmente comprometidas que confían en nuestros jóvenes.

Os dejamos aquí uno de esos ejemplos que nos llenan de orgullo: Isabel Sánchez fue elegida “trabajadora del mes en Café&Tapas” restaurante ubicado en la madrileña calle de Goya, del grupo Compañía del Trópico:

Durante el año 2017 se han creado nuevos puestos de trabajo en las siguientes empresas:

11 PROMOCIONES DE PROMENTOR: Formación en la Universidad Autónoma de Madrid.

Nuestro programa de formación universitaria PROMENTOR da respuesta a la necesidad de preparar a los jóvenes con discapacidad intelectual para el mercado laboral. En 2017 tuvo lugar la Graduación de la 11ª Promoción del curso “Formación para la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual” de la Universidad Autónoma de Madrid, donde egresaron 14 alumnos.

Ya son 157 los alumnos con discapacidad intelectual los que han tenido la oportunidad de vivir de primera mano, la inclusión universitaria desde 2005 (año en el que nació el programa). Este curso está reconocido como Título Propio de la UAM.

MERCADILLOS SOLIDARIOS: Más de 40 empresas nos han recibido estas navidades

Durante todo el año nuestra Fundación realiza manipulados y regalos para muchas empresas y particulares. De tal manera que los trabajos de nuestros profesionales con discapacidad intelectual están presentes en el día a día de muchas personas. Pero, sin duda, lo que más nos gusta es la Navidad: formar parte de muchas vidas en clave de felicitación, de regalo, de sonrisas y regalando solidaridad.

Esta Navidad hemos superado todas nuestras previsiones y nos han acogido en sus instalaciones 40 empresas, donde hemos celebrado 61 mercadillos!! ¡Hemos batido todos nuestros récords! ¡¡GRACIAS A TODAS LAS EMPRESAS POR APOYARNOS!!

 

NUESTRAS CAMPAÑAS

Campaña de la Flor Dulce de Navidad

La Fundación Irene Villa ha elegido a Prodis para poner en marcha la cuarta edición de su proyecto solidario “Flor Dulce de Navidad”, que en estas Navidades ha vendido 5.700 ejemplares del dulce navideño para financiar los programas y servicios de Prodis. Nuestra Fundación ha obtenido más de 10.000 euros de recaudación con esta campaña, así como una gran repercusión mediática.

Para la realización del proyecto la Fundación Irene Villa ha contado con la colaboración de más de 100 jóvenes de Prodis, quienes se encargaron de distribuir las Flores Dulces de Navidad en los distintos puntos de venta en Madrid. Desde aquí agradecemos a los jóvenes y a sus familias, así como a los profesionales que han hecho posible que esta campaña haya sido un éxito. No sólo por recaudado sino por la implicación de todos los que formamos la gran familia Prodis.

Campaña de nuevos socios

Como muchos sabéis, en mayo pusimos en marcha una campaña de captación de nuevos socios para contribuir a la sostenibilidad de Prodis. A día de hoy contamos con más de 220 nuevos socios. ¡GRACIAS A CADA UNO DE VOSOTROS!

Además, una veintena de socios decidieron aumentar sus cuotas. No obstante, nos vemos en la necesidad de reflexionar sobre la viabilidad y consolidación del futuro de nuestros jóvenes. Os necesitamos y seguimos pidiendo vuestra valiosa ayuda,  para seguir incrementando el número de socios colaboradores.

 VOLUNTARIADO: Más de una docena de empresas han celebrado su día solidario con nosotros

Compartiendo un día con nuestros profesionales con discapacidad intelectual y conociendo de primera mano su día a día. Estas son las empresas que en 2017 han compartido su “día de voluntariado” con nosotros:

Por tercer año consecutivo empleados de Aon España han celebrado su Empower Results Day for Communities con jóvenes de la Fundación Prodis.

 

HEMOS GANADO ALGUNOS PREMIOS

Alguno ya los conocéis: La Fundación Prodis ha sido galardonada como “Mejor iniciativa de servicio al paciente” en los Premios Somos Pacientes de la Fundación Farmaindustria. Y el Máster Empresa resultó entre los proyectos ganadores de la iniciativa “Más que Palabras” de la Fundación Repsol. Pero además, nos llena de orgullo contaros que Prodis:

Ganó el Segundo Premio Social UBS 2017

Desde la Fundación Prodis queremos agradecer a todos los empleados de UBS España por haber elegido nuestro Proyecto y otorgarnos el Segundo Premio en su Comunity Affairs Day 2017. El premio va destinado a nuestro proyecto “Investigación y acción en el deterioro cognitivo precoz en personas con discapacidad intelectual”, que permitirá proporcionar estimulación cognitiva a más de: 90 participantes, dando cobertura a 270 familiares. Y en un futuro, facilitar la estimulación cognitiva a 387 futuros usuarios,  mediante materiales educativos tanto tradicionales como digitales.

¡2017 nos deja una gran sonrisa y el deseo de que 2018 sea mucho mejor! Y pensamos que así será si has comenzado el año con nuestro calendario Solidario 2018:

El calendario de 2018 lo hemos titulado  “We Love…” porque nuestros jóvenes disfrutan como los que más con todo lo que hacen. Con él queremos transmitir una imagen diferente y actualizada de los jóvenes con capacidades diferentes. Que son alegres, simpáticos, con ganas de divertirse, de aprender y formarse para estar integrados en la sociedad…en definitiva, como cualquier joven de su misma edad. Gracias a todos los que nos habéis ayudado en su distribución.

Todavía podemos seguir ofreciendo el calendario a nuestros conocidos e incrementar  la recaudación.  Os animamos a seguir intentándolo los días que nos quedan de este mes de enero.

 

¡Gracias por acompañarnos en el 2017, vuestro apoyo nos da fuerza para seguir trabajando por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en nuestra sociedad!

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Los regalos solidarios de la Fundación Prodis han triunfado en más de 40 mercadillos navideños

Durante todo el año nuestra la Fundación realiza manipulados y regalos para muchas empresas y particulares. De tal manera que los trabajos de nuestros profesionales con discapacidad intelectual están presentes en el día a día de muchas personas. Pero, sin duda, lo que más nos gusta es la Navidad: formar parte de muchas vidas en clave de felicitación, de regalos, de sonrisas y sobre todo de solidaridad.

Por eso aprovechando que todos nuestros productos son perfectos para regalar en estas fechas, desde el mes de noviembre hasta la última semana del año, hemos llevado nuestros mercadillos solidarios a muchas empresas.

 

¿Quieres saber dónde hemos estado?

Hemos visitado 40 empresas donde hemos llevado a cabo 61 mercadillos (hay empresas que nos han recibido más de un día). En todas ellas nos han recibido con muchísimo cariño. ¡En Prodis no hemos parado!

     

 

Nos encanta enseñar a todo el mundo los productos realizados por nuestros jóvenes. Aunque sin lugar a dudas, los productos estrella de nuestros mercadillos han sido: Agendas 2018 , los cuadernos de Prodis, las tazas decoradas y los sets de 10 boligrafos de colores. Y este año como novedad vendíamos también productos de cuero toledano, que han tenido muchísimo éxito.

Estamos orgullosos de haber formado parte de tantos mercadillos navideños- solidarios. Y felices de poder mostrar nuestros productos a tantas personas y que gracias a su colaboración podamos seguir trabajando por nuestra labor social.

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

40 personas con discapacidad intelectual se incorporaron al mercado laboral en 2017 gracias a la Fundación Prodis

Durante 2017 un total de 40 personas con discapacidad intelectual se incorporaron al mercado laboral gracias al apoyo de la Fundación Prodis. Durante este año 23 de estos jóvenes se han incorporado por primera vez al mundo laboral y 17 jóvenes han disfrutado de nuevas oportunidades laborales bien, después de que sus anteriores contratos finalizaran o bien porque decidieran dar un giro a su vida laboral y apostar por un nuevo perfil profesional.
Actualmente el Servicio de Inclusión Laboral cuenta con 7 profesionales. Los objetivos del Servicio son:

-Proporcionar los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad intelectual puedan ejercer su derecho
al trabajo e integrarse plenamente en una empresa ordinaria.
-Mejorar la calidad de vida y la autonomía de las personas con discapacidad intelectual.
-Potenciar el desarrollo personal y laboral de las personas con discapacidad intelectual.
-Lograr la promoción y la permanencia en los puestos de trabajo.
-Posibilitar que las personas con capacidades diferentes participen de forma activa en la sociedad a través de
la realización de un trabajo en el que se sientan valorados y que les permita, en definitiva, ir optando por
realizar su propio proyecto de vida.

Una de las claves del Servicio es el apoyo continuado y el seguimiento a lo largo de toda la vida laboral de cada uno de los jóvenes.
Desde que nació la Fundación, año tras año, se han incrementado el número de inserciones laborales, situándose en una media de 15 por año. Sin embargo, en este 2017 se han superado con creces esas cifras y se ha logrado que 23 personas con discapacidad intelectual sean contratadas en empresas en sectores tan distintos como seguridad, financiero, construcción, consultoría, alimentación, educación, comercio al por menor, marketing, ingeniería, etc., donde desempeñan funciones como auxiliares administrativos, ordenanzas, auxiliares de colegios, tiendas, centros comerciales o empresariales, residencias, clínicas, restauración, informática, etc.
Prodis trabaja por la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad. En torno a esta misión, la Fundación ha crecido tanto en número de servicios como de personas atendidas, más de cuatrocientas en la actualidad. El Servicio de Inclusión Laboral de la Fundación Prodis atiende a 114 jóvenes. De los cuáles 100 tienen un contrato de trabajo y 14 jóvenes están realizando prácticas como parte de los itinerarios formativos que ofrece la Fundación Prodis, tanto en el Título Propio “Formación para la Inclusión Laboral de Jóvenes con Discapacidad Intelectual” (Cátedra de Patrocinio UAM Prodis) que se imparte en la Universidad Autónoma de Madrid, como en el Máster adaptado “Experto en Prestación de Servicios Empresariales” (Programa Empresa).

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Prodis gana el Segundo Premio Social UBS 2017

 

Desde la Fundación Prodis queremos agradecer a todos los empleados de UBS España por haber elegido nuestro Proyecto y otorgarnos el Segundo Premio en su Comunity Affairs Day 2017.

El premio va destinado a nuestro proyecto “Investigación y acción en el deterioro cognitivo precoz en personas con discapacidad intelectual”, que permitirá proporcionar estimulación cognitiva a más de: 90 participantes, dando cobertura a 270 familiares. Y en un futuro, facilitar la estimulación cognitiva a 387 futuros usuarios,  mediante materiales educativos tanto tradicionales como digitales.

Este proyecto es vital para la Fundación ya que debido a la mejora en la calidad de vida de la población con Síndrome de Down, su esperanza de vida ha aumentado hasta los 60 años y se ha demostrado que el deterioro cognitivo de estas personas se inicia entre los 20-30 años, es decir, antes que en la población general. A los 40 años es cuando estas personas están disfrutando de todos los logros que han conseguido con muchísimo esfuerzo: un trabajo, amigos, independencia, es decir, de una vida normalizada, lo que justo coincide con el inicio de deterioro cognitivo, lo que trunca su día a día.

Con este proyecto les ayudaremos a envejecer de manera saludable igualando la edad a la del resto de la población.

Desde la Fundación Prodis trabajamos continuamente en la investigación y elaboración de nuevos proyectos que den cobertura a las necesidades que vamos detectando en las personas para las que trabajamos para mejorar su calidad de vida.

Gracias a iniciativas como la de UBS España podemos poner en práctica nuestros y seguir trabajando para prestar los apoyos necesarios a la personas con Discapacidad Intelectual para mejorar su calidad de vida.

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Prodis galardonada como “Mejor iniciativa de servicio al paciente” en los Premios Somos Pacientes de la Fundación Farmaindustria

Almudena Escrivá de Romaní, Directora de la Fundación Prodis y Andoni Lorenzo Presidente del Foro Español de Pacientes

La Fundación Prodis ha ganado el premio a la “Mejor iniciativa de servicio al paciente” con su proyecto “Ciencias aplicadas a la vida” en la III edición de los Premios Somos Pacientes de la Fundación Farmaindustria. Este premio reconoce el esfuerzo, la dedicación, el talento y la imaginación que las asociaciones de pacientes emplean a lo largo del año para ofrecer asistencia, servicios y soluciones a sus asociados y a la sociedad en general.

Los Premios Somos Pacientes son convocados por la Fundación Farmaindustria a través de la comunidad online de asociaciones de pacientes “Somos Pacientes”. Los galardonados en esta edición han sido elegidos entre más de un centenar de proyectos candidatos, de toda España.

Seis han sido las categorías en las que se han premiado a las diferentes iniciativas,  entre las que Prodis ha ganado en la “Categoría Pacientes- Mejor iniciativa de servicio al paciente”. El proyecto presentado: “Ciencias aplicadas a la vida” facilita el manejo de las matemáticas y el uso del euro para personas con discapacidad intelectual a través de las nuevas tecnologías. El dinero es un instrumento fundamental en el desenvolvimiento cotidiano de cualquier persona y por esta razón, su manejo correcto es una herramienta indispensable para que los jóvenes con capacidades diferentes puedan manejarse de manera independiente. Este proyecto está orientado para que los jóvenes con discapacidad intelectual mejoren sus capacidades cognitivas en el aprendizaje de las ciencias y el cálculo matemático.

Los ganadores de la categoría Pacientes han sido premiados con un trofeo conmemorativo y con una cantidad de 3.000 euros.

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Sala Multisensorial y Cognitiva

Recientemente hemos inaugurado en nuestra sede una sala Multisensorial y Cognitiva para personas con discapacidad intelectual. Su construcción ha sido posible gracias a la financiación parcial de la Fundación Montemadrid-Bankia.

Las multi-sensaciones que puede ofrecer la sala mejoran el desarrollo psicomotriz, promueven el desarrollo de las capacidades mentales, la atención y la concentración. Una de las finalidades de la Fundación Prodis es la mejora de las funciones cognitivas y sensoriales de los jóvenes, así como la prevención del deterioro cognitivo precoz y el trabajo sobre algunas conductas.  Cada programa o servicio cuenta con acciones específicas en las que se hace uso de esta sala con objetivos definidos. A través de programas personalizados en función de las distintas necesidades de apoyo de los jóvenes, queremos mejorar su calidad de vida en relación al contacto interpersonal, las conductas y las emociones, así como la relajación, la auto-confianza y el control, las capacidades creativas, la atención, la concentración y el buen humor, entre otras posibles mejoras.

Os dejamos un vídeo para que veáis parte de su funcionamiento:

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin

Bankia apoya con más de 9.500 euros el Servicio de Inclusión Laboral de la Fundación Prodis

La Fundación Prodis ha recibido el apoyo de Bankia, por importe de 9.585 euros de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Discapacidad, para su Servicio de Inclusión Laboral, que tiene como finalidad ayudar a las personas con discapacidad intelectual en su inserción en el mundo laboral.
La Fundación Prodis y Bankia van a desarrollar distintas acciones que tienen el objetivo común de favorecer la integración de las personas con capacidades diferentes en las empresas, a través de los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho al trabajo e integrarse plenamente en una empresa.
Esta colaboración potenciará las posibilidades de acceder al empleo de profesionales con discapacidad.
La Fundación Prodis es una institución sin ánimo de lucro constituida en el año 2000 con la misión de proporcionar los apoyos necesarios a las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida, ayudándoles en su desarrollo personal y en su inclusión social y laboral. Desde la Fundación Prodis se trata de dar respuesta a los derechos que tienen las personas con capacidades diferentes, al igual que cualquier otro ciudadano.

Por ello, la intervención se plantea para todas las dimensiones de vida de la persona y a lo largo de todo su proyecto vital. La finalidad es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y que estén más preparadas para integrarse con éxito en la sociedad. Este enfoque incluye, por tanto, sensibilizar a la sociedad como fuente de enriquecimiento cultural y social.

La inversión de Bankia en integración laboral de personas con discapacidad se deriva de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Discapacidad. Bankia se ha esforzado por diversificar su apoyo entre ONG de toda España y colabora este año con 24 entidades sociales distribuidas por todo el territorio nacional.

Comparte esto
Facebooktwitterlinkedin
1 2 3 10